k8凯发天生赢家一触即发ღღ。社会人文ღღ。k8凯发娱乐ღღ！凯发k8娱乐ღღ，凯发线上ღღ！为优化人才结构ღღ，加强事业单位人才队伍建设ღღ，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定ღღ，经市人力社保局备案ღღ，决定面向应届毕业公费师范生公开招聘一批教育事业单位工作人员ღღ。现将有关事宜公告如下ღღ：

　　1.面向2025年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（开州籍）公开招聘事业单位工作人员4名ღღ，此处所指开州籍是生源地为重庆市开州区的2025年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生ღღ；

　　因犯罪受过刑事处罚的人员ღღ，被开除公职的人员ღღ，最高人民法院公布的失信被执行人ღღ，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员ღღ，尚未解除党纪棋乐游戏ღღ、政务处分或正接受纪律审查ღღ、监察调查的人员ღღ，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员k8凯发官方网站ღღ，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员k8凯发官方网站ღღ，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员ღღ，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系ღღ、直系血亲关系ღღ、三代以内旁系血亲关系ღღ、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员ღღ，不得报考ღღ。

　　现役军人ღღ，在读的非应届高校毕业生棋乐游戏ღღ，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）ღღ，未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员ღღ，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员ღღ，我市公费培养ღღ、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业ღღ，未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生ღღ，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员ღღ，不得报考ღღ。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年9月10日ღღ，如“35周岁以下”ღღ，指未满36周岁ღღ，在1989年9月11日及以后出生棋乐游戏ღღ，以此类推ღღ。

　　专业资格审查参照附件的参考目录ღღ，以毕业证书（不含辅修专业ღღ、辅修学位或双学位相关证书）载明的专业名称为准ღღ，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则ღღ。考生报名时应诚信ღღ、准确ღღ、规范填报毕业专业ღღ。所学学科专业不在附件参考目录中ღღ，但与岗位所要求的学科专业类同的ღღ，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程ღღ、专业培养目的等进行资格审查ღღ。

　　《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的ღღ，在现场资格审查时ღღ，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单ღღ。如教育学类（数学方向）ღღ，教育学专业报名考生应为“数学方向”ღღ，持有“教育学”专业毕业证考生ღღ，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明或提供毕业成绩单认定ღღ。若毕业证书对专业方向已有明确体现ღღ，则不需提供相应证明ღღ。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）ღღ，如35周岁以下ღღ，均含35周岁ღღ；如专技12级以上或以下ღღ，均含专技12级ღღ，以此类推ღღ。

　　本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的ღღ，须在2025年8月31日前取得相应教师资格证ღღ，如未按时取得ღღ，取消聘用资格ღღ。

　　本次招聘各环节时间ღღ、地点等安排相应调整的ღღ，将通过重庆市开州区人民政府网（网址ღღ：）“事业单位公招”栏公告棋乐游戏ღღ，请考生及时关注ღღ。

　　本次招聘实行网上报名ღღ，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书ღღ，承诺所提供的信息真实准确ღღ，并承担不实填报相应责任ღღ。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考ღღ。

　　考生应认真阅读本公告内容ღღ，对照招聘岗位要求的学历学位ღღ、工作经历ღღ、职称ღღ、职业（执业）资格等报考资格条件ღღ，结合自身实际选择符合条件的岗位报考ღღ。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘考试入口”—“重庆市开州区教育事业单位2025年面向应届毕业公费师范生公开招聘工作人员”栏进行报名ღღ。报名时ღღ，应准确ღღ、规范填写报考信息ღღ，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料ღღ。报名时间为2025年9月12日9:00—12:00ღღ。

　　考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名ღღ。报名时ღღ，将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面ღღ，注册或登录本人账号ღღ，完善考生个人信息（其中ღღ，电子登记照应为jpg格式ღღ，20kb以下）后进行报名ღღ。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果ღღ、下载打印准考证等事项的依据ღღ，请考生务必牢记ღღ。

　　招聘单位或主管部门或区县事业单位人事综合管理部门负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格初审ღღ。其中ღღ，专业资格条件审查ღღ，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书ღღ，不含辅修专业ღღ、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准ღღ；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查ღღ。资格审核贯穿招聘全过程ღღ，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求ღღ，因考生虚报ღღ、瞒报ღღ、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的ღღ，将导致资格复审不通过棋乐游戏ღღ、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果ღღ。

　　考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议ღღ，可咨询招聘单位或主管部门或区县事业单位人事综合管理部门ღღ，联系方式详见本公告附件1）k8凯发官方网站ღღ。未通过资格初审的ღღ，可于2025年9月12日14:00前修改相关信息或报考其他岗位ღღ，重新提交报名信息ღღ，逾期未提交或提交后审核未通过的ღღ，不得进入后续招聘环节ღღ。考生应慎重选择报考单位及岗位ღღ，资格初审通过后ღღ，不得更改报考单位及岗位等报考信息ღღ。

　　3.所需材料ღღ：（1）本人身份证原件及复印件1份（正反两面复印在一张A4纸上）ღღ；（2）招聘岗位要求专业的毕业（学位）证原件及复印件1份ღღ；（3）招聘岗位要求的定向培养协议ღღ、职（执）业资格等材料的原件及复印件1份ღღ；（4）一张免冠2寸彩色照片ღღ。

　　4.资格审查ღღ：采取现场审核的方式进行资格审查ღღ，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性ღღ。资格复审合格者ღღ，现场领取《笔试准考证》ღღ，全部进入考试考核环节ღღ，最低可按1:1比例开展考试考核ღღ。资格审查不合格的ღღ，向考生说明原因ღღ。

　　大学期间学业成绩考核由开州区教委组织实施ღღ，通过查阅考生本人人事档案ღღ，对考生大学期间的学业成绩进行量化考核ღღ。

　　大学期间成绩考核满分为100分ღღ。其计算方式为ღღ：根据本人人事档案中记载的大学期间平均学分绩点ღღ，折算出大学期间考核成绩（四舍五入保留两位小数）ღღ。其折算公式如下ღღ：大学期间考核成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10ღღ。平均绩点个位数是“1”的ღღ，基准分为60分ღღ；平均绩点个位数是“2”的ღღ，基准分为70分ღღ；平均绩点个位数是“3”的ღღ，基准分为80分ღღ；平均绩点个位数是“4”的ღღ，基准分为90分ღღ。

　　1.笔试为公共科目笔试ღღ，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科ღღ，采用闭卷笔答方式ღღ。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）执行ღღ，具体考试科目详见附件1ღღ。

　　2.笔试时间初定于2025年9月13日（星期六）ღღ，具体时间及考试地点详见准考证ღღ。请考生携带本人身份证和准考证前往参加考试ღღ。

　　按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果（即笔试总成绩ღღ、大学期间考核总成绩）保留小数点后2位ღღ，按四舍五入计算〕ღღ：

　　总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+大学期间考核成绩×50%ღღ。

　　总成绩及进入体检人员名单将于笔试后在重庆市开州区人民政府网（）“事业单位公招”栏及时公示ღღ，请考生密切关注ღღ。

　　体检人选按照拟招聘岗位名额ღღ，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定ღღ。当总成绩相同时ღღ，依次按符合岗位要求的大学期间学业成绩考核k8凯发官方网站ღღ、《综合应用能力》成绩ღღ、《职业能力倾向测验》成绩高者优先确定为体检人选ღღ；若以上要素均完全一致ღღ，则加试结构化面试ღღ，以加试成绩高者优先确定为体检人选ღღ。

　　体检由开州区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位的主管部门按规定组织实施ღღ，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行ღღ。未按规定时间到指定地点参加体检者ღღ，不再进入本次招聘后续环节ღღ。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定ღღ，结合本行业或岗位实际要求执行ღღ，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》ღღ。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外ღღ，招聘单位或受检人对体检结论有异议的ღღ，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请ღღ，经开州区事业单位人事综合管理部门同意后另行确定医院进行一次复检ღღ，体检结论以复检结论为准ღღ。体检费用由考生自行承担ღღ。

　　考生确定为体检人选后ღღ，需选岗的ღღ，考生根据总成绩由高到低的顺序依次由本人在本选岗组选择招聘单位ღღ，即“选岗”ღღ。因处于孕期未完成体检的考生ღღ，可按照总成绩的高低顺序先行选岗ღღ。考生的总成绩相同时ღღ，按照体检人选确定规则确定选岗顺序ღღ。选岗的具体时间和地点另行通知ღღ。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位ღღ，按自动放弃聘用资格处理ღღ。选岗确定后ღღ，考生不得更改选择的拟聘单位ღღ。确定拟聘单位后ღღ，开展考察工作ღღ。

　　体检合格者ღღ，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察ღღ，考察内容包括政治思想素质ღღ、道德品质修养ღღ、能力素质ღღ、遵纪守法情况ღღ、日常学习工作情况以及是否需要回避等ღღ，考察结束后应据实作出考察结论ღღ。考察名单确定后ღღ，应当及时通知考察对象本人ღღ。

　　考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行ღღ，坚持“凡进必审”“谁审查ღღ、谁负责”ღღ、考察留痕的原则ღღ，严格审查拟聘人员的人事档案ღღ、诚信记录ღღ、违法犯罪记录棋乐游戏ღღ，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实ღღ，并注重采取实地考察ღღ、延伸考察ღღ、官方网站查询等方式进行查证ღღ。其中ღღ，学历ღღ、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）ღღ、中国执行信息公开网（）k8凯发官方网站ღღ、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证ღღ。考察结论为不合格的ღღ，考察小组应向考察对象本人说明原因ღღ。

　　对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程ღღ，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的ღღ，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格ღღ。其中ღღ，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的ღღ，其缺额可按规则递补ღღ；在面试组织实施后ღღ，查实考生条件不符合应聘资格条件的ღღ，其缺额不再递补ღღ。考生应积极配合考察工作k8凯发官方网站ღღ，对拒不配合的ღღ，可视为放弃考察资格ღღ。

　　若有考生体检ღღ、考察不合格或在体检ღღ、考察中经确认自动放弃资格ღღ，其缺额不再递补ღღ。拟聘人选一经拟聘公示ღღ，因各种原因再出现缺额的不再递补ღღ。

　　考试ღღ、体检ღღ、选岗等有关事宜ღღ，在重庆市开州区人民政府网（）“事业单位公招”栏上发布ღღ，请考生及时关注ღღ。

　　拟聘人员名单将在重庆市开州区人民政府网（网址ღღ：）“事业单位公招”栏上公示ღღ，公示时间为5个工作日ღღ。公示内容包括姓名ღღ、性别ღღ、出生年月ღღ、毕业院校ღღ、所学专业及学历（学位）ღღ、笔试及面试成绩ღღ、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间ღღ、工作经历ღღ、职称ღღ、职业（执业）资格等其他应公示事项ღღ。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书ღღ、资格证书等证书的ღღ，取消公示及聘用资格ღღ。

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员ღღ，由招聘单位提出拟聘用意见ღღ，经主管部门审核后ღღ，报区人力社保局备案ღღ，备案程序完成后ღღ，招聘单位应及时通知新招聘人员报到ღღ。招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定ღღ，签订《事业单位聘用合同》ღღ，确立人事关系ღღ，完善聘用手续ღღ，相关待遇按重庆市有关规定执行ღღ。除不可抗力因素外ღღ，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的ღღ，取消聘用资格ღღ。

　　招聘人员按规定实行试用期ღღ。试用期满考核合格ღღ，予以正式聘用ღღ；试用期满考核不合格的ღღ，解除聘用合同ღღ。

　　试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次招聘岗位条件要求的ღღ，解除聘用合同ღღ。

　　本次公开招聘人员一经聘用ღღ，须在本区县聘用服务满6年（其中在招聘单位服务5年）ღღ，服务期满方能交流调动ღღ，服务期内不得报考其他事业单位ღღ。未满规定服务期提出解除人事关系者ღღ，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任ღღ。

　　公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道ღღ，必须严肃人事工作纪律ღღ，确保工作规范进行ღღ。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）ღღ、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）k8凯发官方网站ღღ，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定ღღ，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督ღღ，若有违纪违规行为ღღ，按规定追究有关责任ღღ。

　　公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的ღღ，应当立即核查ღღ，未核实前ღღ，暂停聘用ღღ；发现考生提供虚假材料ღღ、隐瞒事实真相ღღ，或提供的材料ღღ、信息不实影响审核结果的ღღ，或干扰ღღ、影响考察单位客观公正进行考察的ღღ，给予考察不合格结论ღღ，一律不予聘用ღღ。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）ღღ、职（执）业资格ღღ、表彰奖励等材料的ღღ，一经查实ღღ，视为品行不端及不诚信行为ღღ，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库ღღ，同时通报有关单位ღღ。考生涉及其他违规违纪行为的ღღ，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行ღღ。

　　（一）报名ღღ、现场资格审查ღღ、考试ღღ、体检等环节的有关问题ღღ，请电话咨询ღღ：区教委ღღ，ღღ；区人力社保局ღღ，ღღ、52218617ღღ。

　　（二）本次招聘不指定任何考试辅导用书ღღ，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღღ。任何以公开招聘考试命题组ღღ、专门培训机构等名义举办的辅导班ღღ、辅导网站或发行的出版物等ღღ，均与本次招聘无关ღღ。

　　（三）本次招聘的相关事宜在重庆市开州区人民政府网（）“事业单位公招”栏公示和发布ღღ，请考生届时自行查询ღღ。

　　（四）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通ღღ，如因考生原因未获知相关信息ღღ，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的ღღ，责任由考生承担棋乐游戏ღღ。

　　附件ღღ：1.重庆市开州区教育事业单位2025年面向应届毕业公费师范生公开招聘工作人员岗位一览表

　　附件1ღღ：重庆市开州区教育事业单位2025年面向应届毕业公费师范生公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx附件2ღღ：重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）.xlsx附件3ღღ：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025 年版）.pdf