年薪60万,月薪摊到5万.适用30%税率,速算扣除数2755 每月应纳个人所得税:(50000-3500)30%-2755=11195 每年应纳个人所得税=11195*12=134340 税后能拿=600000-134340=465660

需要看你每月的工资是多少,是按月工资来计算个人所得税的.若年薪四万按平均每月工资来计算个税的话,那么40000/12=3333.33元,此金额低于3500元,是不需要交个人所得税的.所以,年薪四万税后也是四万.注:若当月工资高于3500元的话则另外计算.

计算方法:税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 超过80,000元 税率:45% 扣除数: 13,505 比如100万,扣除社保和3500,大约还有99万元.990000*45%-13505=431995元.缴纳个人所得税43万多.

30万按月发192000适用税率25%,年终奖发108000适用税率20%60万按月发18万,年终奖发42万适用税率25%.

您好: 1、假设您月工资6000元,2019年1月单位将发放一次性年终奖2万元.那么,先拿您的2万元年终奖除以12为1666.7元,根据按月换算后的综合所得税率表,适用税

年收入的话大概是19万的税

2019年年终奖为30万,则需要缴纳119840元人民币的个人所得税.全月应纳所得税额超过80000元的,适用税率为45%,速算扣除数15160.计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数,对应公式就是300000(全年一次性奖金收入)*45%(适用税率)-15160(速算扣除数)=119840(应缴纳税额) 税务总局就宣布的年终奖计算方法从2019年1月1日起开始执行,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.

工资收入的话税后=60万元-应交个税=(60-0.35)*45%-1.3505=25.492(万元)

一般情况下是按比例发放,以及事先约定:1、有业绩考核的,比如年业绩量定100万,到年底完成多少,按100万的比例发放,做了60万的业绩就发60%的奖金,提前定10万的奖金,则是6万.但还有种情况是既定的阶段性奖金,比如100万业绩给10万,30万以下无奖金,30-50万业绩给4万,50-80万给6万,80-100万给10万.2、无业绩考核的,不算公司业绩考核指标,约定只要干满一年就给10万奖金,则干几个月给与几个月的比例奖金,半年是6个月,是一年12月的一半,那就给5万.3、以上是最简单的算法,每个公司都有自己的隐形条约的,需要具体分析.以上

60000/12=5000 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 60000*15%-125=8875 同理63000/12=5250 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 63000*20%-375=12225 确实如此,,税法就是这么规定的,