年度考评特点

分类:绩效考核年终奖浏览量:1265发布于:2021-01-23 00:40:28

1 根据行业特性及岗位特征结合个人的工作考核标准及评价标准来写; 2 根据上级评价、同事评价、客户评价及财务评价等维度写; 3 根据年度、季度阶段性表现及日常项目表现写; 4 写岗位的应急管理事项及质量相关或客诉事项处理成果写; 5 根据团队间绩效差异化结论及目标达成率写; 6 根据员工间互评意见写; 7 根据自下而上或自上而下的小结写.总之,考核表现要客观公正,并贴合各级综评结果,要有数据支撑、案例支持等.

优点就说对工作积极认真负责.非要说缺点的话,就说性格比较急躁.

优点如:尊重师长,团结同学,热爱劳动,成绩优秀,课堂听课认真等.缺点:作业不够认真,上课有时走神之类的.

你好!一方面要按要求写,另一方面要根据考核可能带来的好处与坏处带确定;整体上要注意措词;尽量优点多,缺点少;也可以参照一下别人的写法;仅供参考!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

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