幼儿园量化考核制度

分类:绩效考核年终奖浏览量:3316发布于:2021-02-05 16:19:56

考勤制度 1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向园方请假,自己安排好课务,经同意方可离园.不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理. 3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理.

包括并不限于以下几个方面:一、考勤 1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向

参考一下,其它同事的,然后根据自己工作,结合幼儿特点,进行一些创新吧 风中风诺

幼儿园行政管理人员工作考核细则 为了促进幼儿园行管工作规范化、科学化,提高办事效率和工作业绩,确保幼儿园各项工作任务的全面完成,特制定本考核细则. 一、

http://wenku.baidu.com/view/d3cbe729647d27284b735144.html 幼儿园管理的各项制度这个挺全,希望对你有帮助制定原则及目的(一)以提高公司经济效益为中心,同时

1、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励. 2、鼓励教师积极参加教研活动,积极撰写教育论文,凡

热爱祖国、热爱幼儿园、热爱幼教事业,遵循教育规律,尽职尽责.热爱尊重幼儿,不体罚和变相体罚幼儿,不训斥不讽刺幼儿,不***幼儿人格,注意与幼儿交流、沟通.自觉维护幼儿园的利益,认同园所的办学理念,不做有损幼儿园荣誉的事,上班佩带工作牌.严格服从工作安排,执行工作制度.上班时间不串岗、不闲谈、不做与工作无关的事.遵守考勤制度,严格按照规定手续请假,不无故旷工.准时参加各类业务学习培训活动,不无故缺席,因故不能参加活动,应提前请假.贯彻好幼儿园养育工作细则,管理好幼儿生活.

包括考勤,职业道德,教育教学,安全管理,家长工作等内容.包括以下几个方面:1、考勤,上班不迟到早退.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月

观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚.严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育. 2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假. 3、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故.严格做到:视线不能离开孩子. 4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉.上班期间要微笑面对每一个孩子,对

幼儿园园长职责: 一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定. 1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法规文件,牢固

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