幼儿园教师绩效考核表

分类:绩效考核年终奖浏览量:1369发布于:2021-02-03 17:56:33

包括考勤,职业道德,教育教学,安全管理,家长工作等内容.包括以下几个方面: 严格执行幼儿园的各项规章制度,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,工作

幼师岗位职责 1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心. 2、根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目

一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结. 一、思想认识. 在这一个 《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍.还争取机会多出外听课,从中学习

幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优

幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在各位领导、老师的关怀、指导与帮助下,圆满地地完成了本学期的教育教学任务. 一、加强学习,提高教师的业务素质 . 1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,每周星期一为幼儿园全体教师会,加强学习

年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.各等次的基本标准是: 优秀:德、能、勤、绩、廉表现突出,全面履行岗位职责,高质量的完成工作任务,取得显著成绩,服务对象满意度高. 合格:德、能、勤、绩、廉表现较好,能够履行岗位职责,全面完成工作任务,服务对象满意度较高. 基本合格:德、能、勤、绩、廉表现一般,基本能够履行岗位职责,基本完成工作任务,服务对象满意度一般. 不合格:德、能、勤、绩、廉表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响.

在这一学年里,我尽职尽责,认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务. 努力构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集体面前想表现、敢表现

一、在保教工作上,我力求一每件小事做起,做好教学工作计划,耐心细致.二、我 四、自我改进方面简述 幼师岗位职责1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,在幼儿

幼儿教师考核标准 李外河中心幼儿园教师考核方法及评分标准 一、指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,

员工360度绩效考核表单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务:评价者姓名: 部门: 职务:评价区间: 年 月—— 年 月评价尺度及分数杰出(4分) 优秀(3

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