幼儿园行政人员考核

分类:绩效考核年终奖浏览量:3060发布于:2021-01-31 13:25:40

幼儿园行政管理人员工作考核细则 为了促进幼儿园行管工作规范化、科学化,提高办事效率和工作业绩,确保幼儿园各项工作任务的全面完成,特制定本考核细则. 一、

一般指的是:保洁员、保育员 、厨师、帮厨、保安、维修人员等

岗位类别可选填:专业技术人员、工勤人员、管理人员;岗位等级可选填:副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理

一、德:思想品行.能:能力.勤:工作表现.绩:业绩(成绩).廉:廉洁.生活 1. 一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力.包括:①分析判断

1、经常性地对公司硬件和办公设备、设施,电源线路等进行排查,并及时汇报情况; 2、负责安排好日常值班和假期值班,并督查落实情况; 3、负责起草、印制、收集公司各类安全工作的计划、总结、预案、制度等文件、资料; 4、负责对处室及相关人员履行安全管理职责的督查和考核. 5、负责综治、普法、消防、治安、创卫、疫病预防、内保等经常性工作. 6、协助领导和相关同事做好安全教育工作. 7、负责上级领导和部门主管交办的安全方面的其他事务性工作.

笔试内容包括:学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、幼儿与班级管理、教育技术能力等方面的相关知识. 面试包括说课、幼儿园教师基本功测试、特长展示等项目; 希望能帮到你 希望你考出好成绩.

极开展教学研究,定期组织幼儿教师观摩活动,掌握、了解幼教动态、改革教育工作,有计划地组织专题科研,不断总结成果,使幼儿教育事业不断发展.

一、行政人员 园长: 副园长: 园长助理: 支部书记:王海伟 总务主任: 会计主管:二、教研组长 大班教研组: 中班教研组: 小班教研组: 小小班教研组: 分园教研组:三、教师、保育员配备教 师:保健教师: 英语教师: 晨 检: 三、食堂、后勤食堂:出纳: 门卫:

后勤人员管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分,我们常说:兵马未动,粮草先行.足以证明后勤保障的重要性.幼儿园要生存,要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步

幼儿园园规 办公制度 会议制度 请假制度 调休制度 值班制度 带教制度 业务档案制度 园长负责制 岗位责任制 聘任制 文明公约