幼儿园行政考核

分类:绩效考核年终奖浏览量:2683发布于:2021-02-27 02:19:54

幼儿园行政管理人员工作考核细则 为了促进幼儿园行管工作规范化、科学化,提高办事效率和工作业绩,确保幼儿园各项工作任务的全面完成,特制定本考核细则. 一、

幼儿园园规 办公制度 会议制度 请假制度 调休制度 值班制度 带教制度 业务档案制度 园长负责制 岗位责任制 聘任制 文明公约

有关幼儿园的考核标准进行,具体考核办法如下.一、 考核对象教育局直属一年以上的公办幼儿园.二、考核组成员组长:徐 晖组员:顾颖颖、杜丽娟、翁迪青、于全化三、考核组分工徐 晖:整体考核顾颖颖:德育工作杜丽娟、翁迪青:保教工作、教师队伍建设于全化:后勤管理四、考核形式2011年度幼儿园工作年度考核采用考核组分块项目抽查的方式进行,具体检查时间及方式由考核组相关考核人员另行通知,届时将邀请各园分管副园长参与考核.

后勤人员管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分,我们常说:兵马未动,粮草先行.足以证明后勤保障的重要性.幼儿园要生存,要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步

一、德:思想品行.能:能力.勤:工作表现.绩:业绩(成绩).廉:廉洁.生活作风是思想建设的内容,归在德中.二、德能勤绩廉:指评价、考察和任用干部工作上

第一章 总则 第一条 为了加强幼儿园的管理,促进幼儿教育事业的发展,制定本条例. 第二条 本条例适用于招收三周岁以上学龄前幼儿,对其进行保育和教育的幼儿园.

笔试内容包括:学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、幼儿与班级管理、教育技术能力等方面的相关知识. 面试包括说课、幼儿园教师基本功测试、特长展示等项目; 希望能帮到你 希望你考出好成绩.

就是做后勤工作,像平时的一些杂事,比如购买东西等.简单的,类似于公司里做的行政助理工作.

不是教师,但在幼儿园里也都叫做老师,实际上就是做后勤工作,像平时的一些杂事,都由行政管理做的吧.像一般公司里的助理一样的.

下属,遵守员工守则并完成领导交代事宜.同事,与同事间相处和睦,不产生矛盾.行政文员.做好份内事项.本幼儿园代表者.树立自己幼儿园的形象.