幼儿园行政管理考核细则

分类:绩效考核年终奖浏览量:2190发布于:2021-02-27 02:00:00

幼儿园行政管理人员工作考核细则 为了促进幼儿园行管工作规范化、科学化,提高办事效率和工作业绩,确保幼儿园各项工作任务的全面完成,特制定本考核细则. 一、

幼儿园园规 办公制度 会议制度 请假制度 调休制度 值班制度 带教制度 业务档案制度 园长负责制 岗位责任制 聘任制 文明公约

后勤人员管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分,我们常说:兵马未动,粮草先行.足以证明后勤保障的重要性.幼儿园要生存,要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步

1、经常性地对公司硬件和办公设备、设施,电源线路等进行排查,并及时汇报情况; 2、负责安排好日常值班和假期值班,并督查落实情况; 3、负责起草、印制、收集公司各类安全工作的计划、总结、预案、制度等文件、资料; 4、负责对处室及相关人员履行安全管理职责的督查和考核. 5、负责综治、普法、消防、治安、创卫、疫病预防、内保等经常性工作. 6、协助领导和相关同事做好安全教育工作. 7、负责上级领导和部门主管交办的安全方面的其他事务性工作.

幼儿园管理体系考核体系包括的内容: 1、后勤管理的核心理念是:把服务做成一种习惯. 2、健全综合办公室内部职能,严格管理制度,明确岗位职责,根据实际,征求教师、家长的意见,在实践中努力提供更加优质的服务,并且把服务做成一种习惯. 3、做好全方位的服务,健全后勤管理体系,逐步建立更加人性、到位的服务理念,实现行政后勤服务从思想到行为的一体化. 基本原则: 1.公平原则. 2.自主原则. 3.多劳多得、优劳优酬原则. 4.双向选择原则. 5.整体推进原则. 6.理念先行原则. 7.立足实际原则.

教育局对幼儿园行政管理方案有规定,网查一下

参考一下,其它同事的,然后根据自己工作,结合幼儿特点,进行一些创新吧 风中风诺

一、行政人员 园长: 副园长: 园长助理: 支部书记:王海伟 总务主任: 会计主管:二、教研组长 大班教研组: 中班教研组: 小班教研组: 小小班教研组: 分园教研组: 三、教师、保育员配备 教 师: 保健教师: 英语教师: 晨 检: 三、食堂、后勤 食堂: 出纳: 门卫:

下属,遵守员工守则并完成领导交代事宜.同事,与同事间相处和睦,不产生矛盾.行政文员.做好份内事项.本幼儿园代表者.树立自己幼儿园的形象.

极开展教学研究,定期组织幼儿教师观摩活动,掌握、了解幼教动态、改革教育工作,有计划地组织专题科研,不断总结成果,使幼儿教育事业不断发展.

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