幼儿园老师考核标准

分类:绩效考核年终奖浏览量:1177发布于:2021-02-05 18:23:36

幼儿教师考核标准 李外河中心幼儿园教师考核方法及评分标准 一、指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,

1、基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生.2、具有教育学、心 扩展资料:高级教师的水平评价标准1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长

智力 动手能力 思考能力 合作精神 综合一下 比较好

包括并不限于以下几个方面:一、考勤 1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保 3、严格执行幼儿园的各项规章制度,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,

参考一下,其它同事的,然后根据自己工作,结合幼儿特点,进行一些创新吧 风中风诺

幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优

年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.各等次的基本标准是: 优秀:德、能、勤、绩、廉表现突出,全面履行岗位职责,高质量的完成工作任务,取得显著成绩,服务对象满意度高. 合格:德、能、勤、绩、廉表现较好,能够履行岗位职责,全面完成工作任务,服务对象满意度较高. 基本合格:德、能、勤、绩、廉表现一般,基本能够履行岗位职责,基本完成工作任务,服务对象满意度一般. 不合格:德、能、勤、绩、廉表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响.

幼儿园优秀班主任评比标准1. 班级工作积极主动,认真负责,一日生活常规活动优良.班级一 日活动、周活动、户外活动,安排丰富有序.班级环境创设优秀,包括主题

1、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励. 2、鼓励教师积极参加教研活动,积极撰写教育论文,凡

报考教师证有如下几个要求:1、学历:现在分为统考地区和非统考地区,一般都要 2、年龄:18-49岁之间.3、身体健康者.4、普通话达到二乙水平,教授幼儿园课程