幼儿园考评实施方案

分类:绩效考核年终奖浏览量:943发布于:2021-02-27 02:34:37

(一)党建工作 考察学校党组织在认真学习、领会、贯彻党的***会议精神,发挥 2、考察教师队伍的建设情况,包括培训规划、实施方案、业绩考核评价、科学激励

有关幼儿园的考核标准进行,具体考核办法如下.一、 考核对象 教育局直属一年以上的公办幼儿园.二、考核组成员 组长:徐 晖 组员:顾颖颖、杜丽娟、翁迪青、于全化 三、考核组分工 徐 晖:整体考核 顾颖颖:德育工作 杜丽娟、翁迪青:保教工作、教师队伍建设 于全化:后勤管理 四、考核形式2011年度幼儿园工作年度考核采用考核组分块项目抽查的方式进行,具体检查时间及方式由考核组相关考核人员另行通知,届时将邀请各园分管副园长参与考核.

参考一下,其它同事的,然后根据自己工作,结合幼儿特点,进行一些创新吧 风中风诺

包括并不限于以下几个方面:一、考勤 1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保 3、严格执行幼儿园的各项规章制度,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,

仅供参考: 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理, 结合幼儿园工会工作实际,研究提出贯彻执行的意见和措施.(1分) (2)重大节日

年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.各等次的基本标准是: 优秀:德、能、勤、绩、廉表现突出,全面履行岗位职责,高质量的完成工作任务,取得显著成绩,服务对象满意度高. 合格:德、能、勤、绩、廉表现较好,能够履行岗位职责,全面完成工作任务,服务对象满意度较高. 基本合格:德、能、勤、绩、廉表现一般,基本能够履行岗位职责,基本完成工作任务,服务对象满意度一般. 不合格:德、能、勤、绩、廉表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响.

热爱祖国、热爱幼儿园、热爱幼教事业,遵循教育规律,尽职尽责.热爱尊重幼儿,不体罚和变相体罚幼儿,不训斥不讽刺幼儿,不***幼儿人格,注意与幼儿交流、沟通.自觉维护幼儿园的利益,认同园所的办学理念,不做有损幼儿园荣誉的事,上班佩带工作牌.严格服从工作安排,执行工作制度.上班时间不串岗、不闲谈、不做与工作无关的事.遵守考勤制度,严格按照规定手续请假,不无故旷工.准时参加各类业务学习培训活动,不无故缺席,因故不能参加活动,应提前请假.贯彻好幼儿园养育工作细则,管理好幼儿生活.

智力 动手能力 思考能力 合作精神 综合一下 比较好

幼儿园课程评价的作用大致有两个方面,其一是可以满足教师、课程专业人 幼儿园行政管理人员以及其他负责课程编制人员的需要,通过课程评价,检 或者开发和发展新的幼儿园课程;其二是可以满足 幼儿园行政管理人员以及社会其他成员获得教育方面信息 由于课程评价具有诊断功能,因此,它能被用于及时发现课程中所存在的问 开发和发展新的幼儿园课程.

1、基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生.2、具有教育学、心 教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥

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