首先搭建考核体系,以下分类做参考:体制:公司安全方针、公司安全推进组织架构 制度:例会、例行检查 培训:各层级人员安全培训实施、特种作业培训、安全健康内审员等专业培训、紧急避难演练等 日常:安全提案、风险预知活动、月度安全主题推进活动、安全设施点检活动等 疾病:职业病预防、职业体检 交通:消防:设备:按照贵公司实际进行细则设定.其次,按每个部门制定安全事故的目标.也可以分交通、消防、作业、卫生等类别.

安全标准化绩效考核制度 第一章 总 则 第一条 为了开展好安全标准化工作,进一步完善企业职业健康安全管理体系,持续改进安全管理绩效,实现企业安全生产管理工作达

安全员考核办法及考核细则 安全员考核办法 为加强公司安全监管队伍建设,提高安全员业务素质和综合水平,有效增强安全员的工作积极性,保障公司安全管理各项工作

安全考核和奖惩基本规定有哪些?1 企业安全考核和奖惩管理应包括确定考核和奖惩的对象、制订考核内容及奖罚的标准、定期组织实施考核,落实奖罚等内容.2 安全考

安全生产考核内容:包括安全生产责任制与目标管理,安全生产管理机构,伤亡事故及报告、结案和备案,重大事故隐患治理和危险源监控,安全专项整治,安全检查,宣传教育,专职、兼职安全管理人员培训,三同时落实情况,工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容.

第一章 总则 第一条 为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,充分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平面,确保安全生产方针

1 目的 为加强能源管理,科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源,减少资源浪费 组织内部检查与考核工作. 3.2各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和

给你一个安全生产责考核标准,你要结合自己单位的实际情况做些调整才好用.希望能帮助你.某企业安全生产责任制考核办法1、目的:为严格执行公司制定的各项安全

安全员安全生产责任制 1.认真执行安全生产规章制度,不违章指导; 2.落实施工组织设计中的各项安全技术措施; 3.经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;

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