首先是企业根据考评标准进行自评,如果是小微企业,则将自评报告交当地安全生产监督管理部门,由当地安全生产监督管理部门进行认定,通过认定,则命名为安全标准化企业;如果是大、中型企业,则是完成自评后,委托一家中介机构进行外部评审,外部评审完成后,将外部评审报告报(市级安全生产监督管理部门[三级标准化]、省级安全生产监督管理部门[二级]、***生产监督管理总局[一级]),经安监部门认定后颁发相应的安全标准化证书和牌匾!

肯定是16年的.主要就是针对过去这一年的安全做一个概括.

安全生产考核内容:包括安全生产责任制与目标管理,安全生产管理机构,伤亡事故及报告、结案和备案,重大事故隐患治理和危险源监控,安全专项整治,安全检查,宣传教育,专职、兼职安全管理人员培训,三同时落实情况,工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容.现在又多了安全标准化、安全文化、安全信息化等安全“三化”内容.

原发布者:zyling1208 个人安全工作总结个人安全工作总结2010年是安全生产年,在公司的正确领导下,在安环部的监督管理下,设备管理部在2010年内未发生重特大设

首先搭建考核体系,以下分类做参考:体制:公司安全方针、公司安全推进组织架构 制度:例会、例行检查 培训:各层级人员安全培训实施、特种作业培训、安全健康内审员等专业培训、紧急避难演练等 日常:安全提案、风险预知活动、月度安全主题推进活动、安全设施点检活动等 疾病:职业病预防、职业体检 交通:消防:设备:按照贵公司实际进行细则设定.其次,按每个部门制定安全事故的目标.也可以分交通、消防、作业、卫生等类别.

1 企业安全考核和奖惩管理应包括确定考核和奖惩的对象、制订考核内容及奖罚的标准、定期组织实施考核,落实奖罚等内容.2 安全考核的对象应包括各管理层的主要负

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安 全 生 产 部 职 责 一、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断推动施工现场文明施工的进程,完善企业安全文化建设,逐步提高全员的安全