国网第一年为什么没有年终奖

分类:绩效考核年终奖浏览量:668发布于:2021-02-25 09:16:17

应该有的,只不过是多一点少一点的问题. 年终奖属于公司奖励的行为,一般都是根据员工一年中的工作表现、绩效考评……来确定的,具体的发放标准、范围、时间……由公司制定. 像楼主这样的说法,似乎意思是说:在公司工作满一年的就算是符合年终奖的发放标准,但是现在你们公司只有3个名额可以拿到年终奖,却有4个人是符合条件的,那么最后是不是能够拿到就看考评的结果了,估计只要不是4个人当中,考评分落在最后的,就可以拿到年终奖.

具体数字和当地电业的收入情况有关.都是山东电网,我们沿海小城市,正式工至少一年近二十万,但西部地方可能不到十万.但总之,至少在我们这,正式工不用干活,甚至不太用上班.正在干活的都是农村电工编制 一个月两千

一是国家电网自身的强大实力吸引着成千上万的考生报考国家电网,毕竟国家电网在2017年全球500强的排名中位列第二,这样的实力一方面表明了国家电网的发展势头很强劲,另一方面也说明电力企业的垄断地位带来的持续发展;二就是你所说的薪资待遇问题,国家电网的薪资待遇组成:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成.每年几十万就是实力雄厚啊!

其实基本工资并不高,但国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩, 要真按基本工资算的话,一年能有十万收入就不错了.我和我老爹就是在国家电网做

是世界500强企业,排名第二名,不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错.采取正规的招聘来广纳贤才,每年都会组织校园招聘,为全国统考,笔试分值占总分值的65%,只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金,餐补,过节发购物卡或现金,年终奖几万),而且拥有良好的发展空间.

国网基本工资其实还好,因为存在地域差异,基本工资在2000-4000左右是不等的.但是国网福利好,综合福利好.国网薪资构成总共包含六大项:基本工资:刚说过基本工资不高,地区有差异 绩效工资:和本省份企业效益挂钩,通过打分得到 各项补助:医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴 五险一金:社会保险8%,公积金12%(公积金是真的高!) 隐含福利:各地区有差异,医疗补助、节假日 年终奖:转正满一年基本可得8万 以上作为参考.整体来讲,这么多人想进国家电网,并不仅仅是因为福利,要从长远来看~

国家电网的福利待遇很好,这也是很多小伙伴想考去国家电网的原因,因为国家电网虽然基本工资不算很高,但是他其他的各种住房补贴,各种绩效工资以及还有五险一金以及年终奖等等福利加起来也跟基本工资差不多,所以福利待遇很好.

国家电网的工资组成是有很大的学问的.国家电网的基本工资并不是特别高,但是奖金等确实有很多.以下是国家电网工资的实际组成情况.由于影响工资的因素太多了,

年终奖并不是国家规定公司必须给员工的福利待遇 所以年终奖都是公司自己按照自己的规章制度给予满足条件的员工的一种奖励

工资是同地区平均水平之上,福利全都是最高标准,还有额外的补贴,什么高温费,节假日福利等等.