下列哪项不是绩效考评的方法

分类:绩效考核年终奖浏览量:1192发布于:2021-03-09 17:10:25

1、目标考核法:按一定的指标或评价标准来衡量员工完成任务的方法,根据工作指标或标准也有很大的困难,因为一是适中的目标制定困难.二是工作内容的可量化特性

一、相对评价法(1)序列比较法 (2)相对比较法 相对比较法是对员工进行两两比 最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式.在开始工作

绩效考核方法:1、目标考核法:按一定的指标或评价标准来衡量员工完成任务的方法,根据工作指标或标准也有很大的困难,因为一是适中的目标制定困难,二是工作内

常见的几种绩效考核的方法 一、相对评价法 (1)序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法.在考核之前,首先要确定考核的模块,但

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