企业经营绩效衡量财务指标

分类:绩效考核年终奖浏览量:3151发布于:2021-01-19 12:21:39

企业32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333361313262管理绩效衡量指标有以下几类.(一)战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性

一、最常用的4大衡量绩效财务指标有:bai (一)财务效益状况 基本指标:净资产收益率,总资产报酬率 修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),du成

各企业经营和管理不同,因此制定绩效管理内容和方法也应当不同,但一般内容有:一、企业总体目标:营业额、产量、成本、利润、安全等.二、主要部门目标分解:1、品质部(质检部、技术部):生产过程检查、产品入库检查、产品质量、工艺配方设计、材料检验等;2、采购部:供应商考核、采购成本、材料入库合格、库存材料等;3、销售部:营业额、营业费用、新开发客户、利润、客户满意度等;4、生产部:产量、生产事故、生产质量、工艺消耗、材料损耗、安全等.然后就是考核方法和考核措施了.最重要的是公司的一把手要重视和参与检查和考核,绩效管理才能有序进行 .

一、偿债能力指标 ⒈ 短期偿债能力指标 ⑴流动比率=流动资产/流动负债*100% 一般情况下,流动比率越高,短期偿债能力越强,从债权人角度看,流动比率越高越好;从

盈利能力指标主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项.实务中,上市公司经常采用每股收益、每股股

我摘抄一篇部分文档供你学习和参考! 企业效绩评价的内容和指标 企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类,其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业.

财务指标是指企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标,中国《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标为:偿债能力指标,包括资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收帐款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本金利润率、销售利税率(营业收入利税率)、成本费用利润率等.

企业经营者的绩效评价指标体系研究 我国大型企业按照管理层次,其下属可分为十几个甚至几十个二级企业,这些二级企业的厂长经理即经营者,都代表本单位与总公司签

首先明确企业的行业性质 如果是产销一体化的企业,绩效管理的指标主要包括:业务员及生产人员绩效考核指标 业务员:1.任务完成率,2客户投诉率,3.工作计划完成率,4.工作态度,5.制度及流程等的执行,6活动参与,7服从上级安排,8内外部配合等 生产工人:1.生产任务完成率2.生产安全事故发生率3.厂区的整理整顿4.制度流程等的执行

公司绩效管理效果可以用以下指标来说明:一、财务指标:收入指标(营业额)、利润指标(毛利润,净利润)、成本指标(生产成本、管理成本、财务成本、销售成本)

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