汽车修理厂员工考核

分类:绩效考核年终奖浏览量:1378发布于:2021-03-01 20:53:36

发一篇机修的考核办法,参考一下: 机修工绩效考核细则 针对机修工岗位的特殊性,充分体现公平,公正,客观合理的考核规则,激励员工工作积极性,调动全员创新意

原发布者:湘阴特福莱汽车 汽车修理厂员工管理制度汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守

[ 年 季度(月)] 部门: 姓名: 工号:评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 得 分1.多产品覆盖率目标完成率 20% 2.新产品销售增长目标完成率 15% 3.销售目

经理(厂长)岗位职责 1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工 协助做好职工的技能培训和考核工作; 5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维

主要还是考核你的修车技术啦,当然素质方面也不能忽视的,毕竟每个厂的考核制度都是不一样的

汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则.本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应

维修班绩效考核标准 被测评人: 测评人: 考核内容标准实际得分工作态度1、思想进步,进取心强,有较强的求知欲望 5 2、遵守酒店或部门各项纪律和制度,本月无处罚记录5 3、按时按要求完成任务,不推诿10 4、脏活、重活、累活抢在先,工作积极主动5 5、值班时班组卫生清洁效果较好5 工作能力1、业务知识丰富,能胜任所承担工作10 2、出现问题判断慎重、处理问题果断准确10 3、工作能力强,一专多能,胜任万能工,熟练维修工作15 4、能够在班组中起到“顶梁柱”作用10 合作能力1、能与任何人合作共事,协调能力强.10 2、团队精神、互帮互教互学,协作意识强.5 3、尊敬领导和同事,团结互助.5 4、工作严谨、细致、服从分配.5

一、工作服、工作场地要干净整洁,工具配件设施,工具配件不得随地乱扔上班不得 其材料由修理工照价赔偿.员工无正常事宜,不得进入材料房和办公室.

员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩

原发布者:管理资源吧 汽车修理厂管理规章制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德.二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位