教师单位考核鉴定意见

分类:绩效考核年终奖浏览量:855发布于:2021-01-23 18:26:53

该同志热爱党的教育事业,热爱社会主义祖国,对工作勤勤恳恳,任劳任怨,干一行 教育教学成绩显著,是一名优秀的教师.1、自任现职以来,该同志担任语文、数学

教师转正定级,那么考核鉴定意见,一般写,该教师具有教育局颁发的教师资格证,教书方法得到学生认可,本校同意该教师办理转正定级手续.

某某同志在我校见习期间,能够严格遵守并执行学校的各项规章制度,积极主动地配合同仁协调完成各项教学任务,爱岗敬业,态度端正,严谨务实,学习教学认真仔细,注重理论与实践相结合,能创造性建设性地开展工作,工作责任心强,服从领导指挥,团结同事,与同事关系友好和睦,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,尊敬他人,待人诚恳,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,在教育教学领域有自己的思路和设想.在见习期间得到领导和同事们的一致好评.相信在今后的工作中,定会取得出色的成绩.

从几个方面来评: 思想方面:积极要求进步,主动学习新知识新技能 合作能力:团结同事,凝聚力强,能够很好的与同事完成大型项目工作,具有较强的团结合作能力. 性格方面:该生大方活泼,对生活充满热情,对知识充满求知欲,有耐心,虚心求教等 成绩方面:该生能够按照实习要求完成实习任务,并且理论联系实际得到较好成效,实习报告书写质量较好,成绩评定为优秀、良好、中等或及格等 希望对你有帮助

原发布者:***亚 如何写单位考核意见【篇一:单位年度考核评语】单位年度考核评语单位年度考核评语大全:1.工作中具有独立思考、不断创新的能力.对工作有高度的

考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.各等次的基本标准是: 优秀:德、能、勤、绩、廉表现突出,全面履行岗位职责,高质量的完成工作任务,取得显著成绩,服务对象满意度高. 合格:德、能、勤、绩、廉表现较好,能够履行岗位职责,全面完成工作任务,服务对象满意度较高. 基本合格:德、能、勤、绩、廉表现一般,基本能够履行岗位职责,基本完成工作任务,服务对象满意度一般. 不合格:德、能、勤、绩、廉表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响.

职称评审,基层单位的鉴定意见主要是写该同志在其专业领域的技术水平情况,具备所需评审的职称.

一. 服务态度:热情、主动、积极.对事物保持高度的好奇与兴趣,虚心求教并勇於 为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务.尊敬指导教师及实习单位人员.经过(多

1、生在实习期间听课认真,备课仔细,能够积极查阅资料,丰富教学内容.试讲勤奋,授课大方,表达流利,教态自然,能较熟练地运用现有教学设备,采用多种教学手段促使学生思考.2、该生谦虚谨慎,勤奋好学.注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中.3、该生独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难.

研究生培养单位组织鉴定意见1. 该同学政治上要求进步,能严格要求自己,为人诚实、正直,尊敬师长,团结同学.研究期间一直担任班级学习委员,工作踏踏实实,认真

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