护理人员绩效考核标准

分类:绩效考核年终奖浏览量:689发布于:2021-02-03 02:45:05

护理人员岗位绩效考核评分标准 项目 考核内容 标准分 考核标准 总得分 仪表仪容、组织纪律 1 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗.2 衣帽整齐,穿工作鞋、***或白色 浅袜

1 护理人员绩效考评的定义护理人员绩效考评就是对各级护理人员工作中的成绩和不足进行系统调查、分析、描述的过程.护理人员绩效评价需要获得的信息包括被评价人

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由于各项评价指标对工作的影响存在程度上的差异,因此,应给予每项岗位职务的各项评价指标以不同的权重数,以反映各个工作要素的相对重要程度.一般将考核项目分

结合相应岗位职责及工作完成情况,对不同职称层级、工作岗位、班次的护理人员给予不同的系数,同时结合护理工作质量、服务质量对在岗护士进行量化考核,根据实际

质量、满意度、效率

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不知道我的回答适合你不绩效考核标准项目分值考核内容扣分依据奖分依据护理质量(50分)1、岗位职责落实情况(10分)①重病人、新病人未实行床头交接扣5分②未

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护士长绩效考核评价表 项 目 指 标 评价等级 得分 A 1.0 B 0.8 C 0.6 D 0.4 工作完成情况 (10分) 1.工作目标明确,计划安排合理(3分) 2.按时完成护理部布置的各项工作

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