挖财年终奖

分类:绩效考核年终奖浏览量:2313发布于:2021-02-25 17:36:13

1. 使用这种计税方法的奖金必须是年底发放的么?不是.一个年度内,不受“年底”条件限止,年度内任何时间段都可以.但在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.见政策(国税发〔2005〕9号 )第三点.2.每年多笔奖金,可以合并一笔总和,使用全年一次性么?如果一年多笔奖金合并在一起,集中一起发放,那么可以使用全年一次性奖金计税,如果是分次发放,则不可合并一笔总和,而是与发放当月的工资合并计算当月应交个人所得税.见(国税发〔2005〕9号 )第一点中明确的是“,“向雇员发放的一次性奖金”.这里政策明确指的时点是“发放”.

听说是十八个月,股票期权就不要想了,至少要中层以上

你好, 每月工资7000元,按月计算245元按全年一次性年终奖45000元,但是还要看每个单位的情况的!

事业单位员工:红包1万元 采访对象:某省级机关下属事业单位工作人员 单位红包:李小姐所在单位没有明确的年终奖一说,如果要算春节前拿到的钱,就是当月工资、第

天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙,日慌慌,夜怅怅,除了公司就是床,人茫茫,心凉凉,老是想着年终奖.送走2013,迎来2014,一年一度的年终奖时节来临.各公司

2018年12月实际发放的年终奖,纳税所属期属于2018年,只要你们公司2018年度尚未使用过年终一次奖金的计算方法,2019年1月可以申报2018年度的全年一次性奖金.

呵呵,主要看公司制度:1.一般小公司会按你个人表现而定,但是以公司的收益为前提的2.大公司,一般上市公司都会提前有利润分配方案,包括年终奖.象我们一般是利润3%左右,一般2-4个月,多的话也有5/6个月奖金.呵呵,祝你好运另外,如果你是跳槽过去的新员工,那就问问那公司的老员工.他们会比较清楚,一般不会有大的变动

要是你们公司有年终奖规定的话,那就是按照你的年终奖的固定金额,再计算你在公司实际工作的天数,打完折来计算你的年终奖了,也就是 实际工作天数÷365 再乘年终奖的基数.

根据新版个税法,年终奖计税公式如下:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数.可以参照网上的速率表自己算一算.至于年终奖这笔钱怎么理财,一般都是找可靠的理财平台理财,比如到理财通买一些短期稳健的理财产品来理财获取一定的收益.

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力. (1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金.(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏.(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示.

猜你喜欢

友情链接