苏宁的年终奖

分类:绩效考核年终奖浏览量:2926发布于:2021-02-25 18:43:07

苏宁易购平均工资上浮30%2012年是苏宁易购全面发力电商的一年,所谓重赏之下必有勇夫,苏宁易购对于员工的激励也是毫不吝啬.据一位接近苏宁易购的知***士透露

呵呵 就看你是怎么看的了 想在苏宁混下去 首先要做到的就是不谈恋爱不结婚,因为总部的人都有一种比较***的习惯,就是到了六点不下班,每天不到十点不出门的.另外经常会因为各种理由停休,不过会给你加班工资.比较喜欢开会,经常会开到晚上九、十点.每年会有年终奖,不过你如果不经常加班之类的,你也拿不到多少.年终的总结会更BT,会从上午一直开到半夜. 2008年雪灾的时候,恰逢苏宁大营销体系年底聚餐,结果那样的天气,一直开到夜里12点,仍然群情激奋.你要进苏宁,你还是想想清楚吧.

试用期的不太记得了大概1000不到转正也就是文员一到二级是1300 一星期休息一天 但忙的时候会停休 星期六或者星期天上班是60几一天(好像是66)但最郁闷的是经常加班 没有加班费 不过也要看你在哪个部门还有什么想知道的发消息问我吧

去苏宁上班,你生孩子莫有小***呀!!!垃圾苏宁!!!

我在珠海的苏宁电器做营业员,现在的卖场生意很不好!

这个建议你去看苏宁小店的奖惩制度.只要其他工龄满一周年的有年终奖,你就应该享受同等待遇,即发给你年终奖.如果别的同样的员工发了,而没有发给你,你要注意收集到证据,然后找老板理论,正大光明地索要.如果对方执意不给你,你可以持证据书面申请到当地劳动监察大队为自己维权.

经理待遇?垃圾,还不如民工挣得多,虽然民工比他累,但人家确实挣的钱比苏宁的经理多

L和B均代表行政级别 L为普通行政级别:L1文员 L2主管 L3副部长 L4部长 L5副经理 L6经理 L7高级经理 L8副总监 L9总监 L10高级总监 B代表总裁级别:具体不再一一详细说明

营业员基本每月750元,督导1500月,店长1800元 每天有6元的伙食补助加每月4天的加班费.工资还可以.

福利应该没有问题,在苏宁员工的基本福利从上到下都会有保证.至于工资这一块,如果你是分在销售这一块就很难说了,因为电器总有淡季和旺季之分,各个卖场都是有好有坏,不过从大体上来说,苏宁的品种全,电器完整的卖一年应该不成问题,夏天主要卖白电,到了冬天主要卖黑电,财务这一块如是你是业务很精的话,可以考虑,不然就别做