EXLECE表格就可以了.您也是可以再百度上面找相关的关键字的

根据自己的工作情况,适当夸张些,比如你可以计算下你的出车率和每年的使用成本,如果使用成本下降了就是间接给公司带***济效益了

公司员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临

你好!修改绩效指标是一件非常大的事情,这需要根据公司的特定情况来做改变,最主要的是根据公司的战略来制定绩效指标,原则上根据SMART原则.如有疑问,请追问.

就是填写你申请工资变更的理由 可以是年限 工作量增加 工作时间延长 或者工作的重要性增强 等等原因

员工绩效考核表 (考核对象:销售主管A1及部门经理) 在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节.我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止.通过这次绩效回顾,我们将肯定您在考核期间所做出的成绩并指出您的不足,由此您能进一步认识自己在今后工作中改进的方向.对于考核结果,考核者和被考核者可能会存在争议,但我们希望考核双方能进行良好的沟通使问题得到解决.若果有必要的话,您也可以向更上一级主管或者行政人事部门反映. 考核期: 年 月( 月 日 — 月 日)

员工绩效考核表格包括考核对象、岗位名称、姓名、考核日期、项目及考核内容、权重、审核等,我可以给您上传一份参考资料,您留个联系方式给我..

原发布者:FX资料库 高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名:岗位名称:总得分:技术人员考核表(考核对象:技术服务部人员)岗位名称:姓名:考核日期:业务人员考核表(考核对象:营业部、销售部,供应等部门人员)岗位名称:姓名:考核日期:普通职员考核表(考核对象:办公室职员、文员)岗位名称:姓名:考核日期:试用员工考核表档案编号:

企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准! 工作态

己服务公司多少年,获得什么状,立了什么功